享受東陽相關規(guī)定的同時，推出額外再獎勵每人一千元等多項福利

花園集團鼓勵外省員工留下過年

“既有政府的鼓勵政策，也有集團的關愛關懷，決定春節(jié)就留在花園村過年了，這不僅可以為企業(yè)趕訂單抓生產奮力沖刺‘開門紅’，而且也可以減少回鄉(xiāng)過年疫情帶來的諸多不確定因素影響。”1月18日，來自貴州省安順市鎮(zhèn)寧布依族苗族自治縣的花園銅業(yè)公司寬帶車間操作工封培和說，許多同事也和他一樣，選擇特殊年份里留在第二故鄉(xiāng)過個特殊的春節(jié)。

近期，境外新冠肺炎疫情仍在蔓延，國內部分地區(qū)陸續(xù)發(fā)生聚集性疫情。為了減少春節(jié)期間人員流動，各級黨委政府都出臺有關政策鼓勵企業(yè)員工就地過年，同時加強對返鄉(xiāng)人員的管理力度，外來務工者春節(jié)返鄉(xiāng)路會更加艱難，同時由于疫情復雜多變，節(jié)后返廠不確定性因素也在加大。

為了讓外省員工度過一個平安祥和的春節(jié)，花園集團在此前倡議外省員工留在花園村過年并不出浙江省的基礎上，1月16日又出臺《2021年春節(jié)外省員工留花園過年的鼓勵政策》。“外省員工在花園村（包括在東陽市范圍）過年的，除按規(guī)定享受東陽市有關鼓勵政策外，花園集團將額外獎勵每人1000元；春節(jié)期間正常上班的，還可根據集團規(guī)定享受加班工資等，并安排食堂免費就餐以及節(jié)后補休。”花園集團人力資源部相關負責人這樣介紹道。

花園集團是中國民營企業(yè)500強，擁有50多家全資和控股公司，涉及生物與醫(yī)藥、新能源與新材料、紅木家具與木制品、新建材與建筑、教育衛(wèi)生與旅游文化等五大產業(yè)，吸引全國各地人員在花園就業(yè)，為推動企業(yè)高質量發(fā)展在各自崗位默默做貢獻。相關政策出臺后，許多外省員工都積極響應，表示疫情的不確定因素太多，即便春節(jié)回家過年，也不一定能聚親訪友，還不如留在原地過春節(jié)，不給國家和家鄉(xiāng)添堵了。

不僅如此，作為國家AAAA級旅游景區(qū)的花園村也針對持東陽以外身份證人員，推出春節(jié)單人套票、情侶暢游套票、合家歡套票等超值福利套票，讓留在花園過年的省外員工有更豐富的春節(jié)新體驗。與此同時，花園村還專門召開村兩委會議，就春節(jié)期間疫情防控工作進行部署，要求完善精密智控機制，鞏固疫情防控成果，特別是加強境外以及國內疫情中高風險地區(qū)旅居史的重點人群的健康監(jiān)測，做到嚴把人員安全關，以謹防春節(jié)人員流動而帶來疫情輸入。